ESG-politik

Formål og gyldighed

Formålet med denne politik er at beskrive de overordnede rammer for, hvordan Staermose Industry A/S som ansvarlig aktør i industrien arbejder med samfundsansvar. Politikken vil være retningsgivende for etablering af konkrete indsatser og fremtidige samarbejder, der understøtter vores arbejde med ESG (Environment, Social, Governance).
Denne politik gælder for Staermose Industry A/S, og for alle virksomhedens aktiviteter.

Baggrund

Staermose Industry A/S blev grundlagt i 1979, og har siden sin start haft fokus på at levere kvalitetsprodukter med et ansvarligt syn på miljø og samfund. Virksomheden har igennem årene udviklet sig fra at producere isoleringskapper til ventiler og varmevekslere, til at inkludere stålbearbejdning og produktion af stålkonstruktioner, herunder laserskæring og svejsning.

I tråd med vores strategi arbejder Staermose Industry A/S aktivt med bæredygtighed. Siden 2021 har vi igangsat en række initiativer for at reducere vores CO2e-udledning, herunder installation af solceller og investering i energieffektive produktionsmaskiner. Vi har øget fokus på genbrug af produktionsaffald, minimering af spild, og kan tilbyde vores kunder muligheden for at vælge CO2e-reduceret stål.

Virksomhedens overordnede strategi for vækst og innovation indeholder en ambitiøs vision, om at være den førende underleverandør i Danmark inden for laserskæring og stålkonstruktioner, samt at styrke vores samhandel med internationale kunder inden for isoleringskapper til varmevekslere og kølesystemer.

Staermose Industry A/S arbejder ud fra en fastlagt strategi for bæredygtighed, herunder årlige udgivelser af en ESG-rapport, øget brug af vedvarende energi samt reduktion af spild og affald.

Vores arbejde med ESG

Staermose Industry A/S arbejder med ESG i overensstemmelse med gældende lovgivning og baserer sit arbejde på anerkendte internationale standarder, herunder UN Global Compacts 10 principper for menneskerettigheder, arbejdstagerrettigheder, miljø og antikorruption.

Vi påtager os det ansvar, der følger med vores rolle som en væsentlig aktør i industrien, og vi ønsker at fremme positive indvirkninger på mennesker, miljø og samfund. Dette sker gennem prioritering af områder, der vurderes at have størst positiv indvirkning, herunder vores fokus på bæredygtighed og grøn omstilling.

ESG er integreret i flere af Staermose Industry A/S' aktiviteter

Produktionsaktiviteter; hvor vi reducerer affald, CO2e-udledning og energiforbrug.
Sociale forhold; hvor vi arbejder for medarbejdertrivsel, rummelighed, arbejdskraft til fremtiden samt lærepladser og støtte til lokalsamfundet.
Governance; hvor vi sikrer høj kvalitet gennem vores ISO 9001 og god virksomhedsledelse med politikker som kvalitetspolitik og IT-sikkerhedspolitik samt erklæringer, som bl.a. RoHS- og REACH-erklæringer, samt Declaration of compliance og et omfattende Recycling program.
Tæt sammen med vores leverandører; dette for at sikre, at de deler vores værdier om bæredygtighed, ansvarlighed og etik, dvs. at de følger vores adfærdskodeks.

Politikkens gennemførsel

Direktionen har ansvaret for at implementere ESG-politikken og prioritere relevante ESG-mål. I samarbejde med ESG-styregruppen udarbejdes handlingsplaner, rapporteringsstrukturer, delmål og opfølgningsprocedurer, som løbende evalueres for at sikre fremdrift.

Monitorering og rapportering

ESG-indsatser monitoreres løbende på tværs af organisationen. Der udarbejdes årligt en ESG-rapport, som beskriver status, mål og de handlinger, der driver forbedringer inden for de definerede ESG-fokusområder.

ESG Fokusområder

Miljø:

Handlingsplaner for reduktion af CO2e-udledning ift. de absolutte mål vi har udarbejdet.
Tilbyde CO2e-reduceret stål til vores kunder.
En stor del af elforbruget skal komme fra egen elproduktion.
Forbedring af vores affaldshåndtering.

Socialt ansvar:

Vores medarbejdere er fundamentet for vores virksomhed, og vi investerer i deres udvikling og trivsel.
Fokus på ledelse, kompetenceudvikling og rummelighed.
Aktivt engagement i sociale initiativer og samfundsansvar.
Arbejde for et sundt og sikkert arbejdsmiljø.

Governance:

Opretholdelse af ISO 9001-certificering.
Overholdelse af lovgivning.
Vi har etableret klare retningslinjer i vores personalehåndbog.
Vi stiller krav til at leverandører og samarbejdspartnere overholder vores Supplier Code of Conduct.
Vi evaluerer leverandører og samarbejdspartneres fokus på bæredygtige produkter/ydelser.
Staermose Industry vil i 2026 etablere jobstruktur og kategorisere løndata og færdiggøre politik omkring løngennemsigtighed.

Med denne politik ønsker Staermose Industry A/S at agere som en ansvarlig bidragsyder til samfundet, samtidig med at vi sikrer vækst og innovation i tråd med vores bæredygtige forretningsmodel. Konkrete ESG-mål fremgår af den årlige rapport.

Godkendelse, vedligeholdelse og opdatering

Godkendt af direktionen hos Staermose Industry A/S den 6. januar 2026.